Recruiter / Personalreferent / Talent Manager (m/w/d)
Die Funkwerk-Gruppe ist ein mittelständischer Konzern mit mehreren Standorten in Deutschland und Österreich. Die Unternehmensgruppe agiert als technologisch führender Anbieter in den Wachstumsmärkten Mobilität und digitale Infrastruktur.
Aktuell engagieren sich über 450 Mitarbeiter*innen, um Funkwerk und seine Produkte kontinuierlich voranzubringen. Der Technologiekonzern bietet ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen.
Hier kommen Sie ins Spiel: Als Recruiter / Personalreferent / Talent Manager (m/w/d) mit Arbeitsort in Kölleda übernehmen Sie die interdisziplinäre ausgerichtete Aufgabe, die erfolgreiche Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen sicherzustellen.
Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens:
- Sie ermitteln und analysieren den Personalbedarf, beraten bei den Aufgaben- und Anforderungsprofilen und erstellen passgenaue Stellenausschreibungen
- Sie sind kommunikative Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Bewerber*innen.
- Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess, von der Bedarfsermittlung bis zum Anstellungsvertrag.
- Sie optimieren und gestalten unseren Onboarding-Prozess und begleiten neue Mitarbeiter:innen in den ersten sechs Monaten in unserem Unternehmen.
- Sie übernehmen Active-Sourcing-Aufgaben.
- Sie arbeiten nachhaltig orientiert und bauen einen Bewerberpool für die Funkwerk-Gruppe auf.
- Sie gestalten die Arbeitgebermarke Funkwerk aktiv mit und unterstützen konzeptionell die Social-Media-Aktivitäten des Unternehmens.
- Sie repräsentieren Funkwerk nachhaltig auf Messen und Veranstaltungen und bauen ein Netzwerk aus Schulen, Universitäten, IHKs und anderen Akteur*innen im Bildungs- und Personalwesen auf.
Was uns wichtig ist:
- Recruiting ist Ihre Stärke. Und zwar nicht nur theoretisch am PC. Sie lieben den direkten Umgang mit dem Menschen und tauschen sich direkt mit den Verantwortlichen und Bewerber*innen aus.
- Sie sind belastbar und arbeiten organisiert - und verlieren daher auch in stressigen Zeiten nie den Überblick.
- Als Teamplayer werden Sie überall dort unterstützend tätig, wo Impulse aus dem Bereich Personalgewinnung gefragt sind. Sie kommunizieren Bedürfnisse abteilungsübergreifend und entwickeln Ideen im interdisziplinären Umfeld.
- Sie blicken nach vorn und sind über Trends und Entwicklungen im Bereich HR und Personalrekrutierung informiert.
- Für Sie sind Bewerber*innen keine Nummer oder Namen, sondern interessante Individuen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Recruiting und Active-Sourcing mit.
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches bzw. pädagogisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Bewerbermanagementsystem Softgarden
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, didaktisches und methodisches Know-how
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- eine hohe Reisebereitschaft (Deutschland/Österreich)
- eine hohe Motivation und den nötigen Atem, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
Das dürfen Sie erwarten:
Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je.
Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Sie können sich Ihre Arbeitszeit in Rahmen einer Gleitzeitregelung frei einteilen. Eine lebendige Unternehmenskultur, sympathische Kollegen und verschiedene Benefits, wie Mitarbeiterrabattprogramm oder Bike-Leasing, runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.funkwerk.com oder per E-Mail an bewerbung@funkwerk.com.
